Requisitos para ser Policía Nacional en España

Muchos jóvenes con intensa vocación de servicio público y con deseos de formar parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, aspiran a un puesto en la Policía Nacional. Si tú eres uno de estos miles de aspirantes en este artículo te enterarás de los requisitos para ser Policía Nacional en España y mucho más.

REQUISITOS PARA SER POLICÍA NACIONAL EN ESPAÑA

Requisitos para ser Policía Nacional en España

El Cuerpo Nacional de Policía, también conocido coloquialmente como Policía Nacional o CNP, es una autoridad policial española que surgió a finales del siglo XIX de la necesidad de dotar a las ciudades españolas de una estructura de seguridad moderna. Se remonta a un decreto del rey Fernando VII, que convocó a la policía general del reino.

Fue creado en 1978 durante la transición democrática española para reemplazar al Cuerpo de Policía Armada y de Tráfico de la España franquista. La estructura y el nombre actual se derivan directamente de la Constitución española. En 1986 con la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, los Cuerpos de Policía Nacional se unificaron con el Cuerpo Superior de Policía en una sola estructura.

A pesar de su larga e ininterrumpida existencia, la policía española cuenta hoy con la constitución de 1978 su origen legal. Se le asignan las dos tareas básicas de “proteger el libre ejercicio de los derechos del ciudadano y garantizar la seguridad urbana”.

El organismo tiene funciones exclusivas como la lucha contra las drogas, los delitos de inmigración, el juego, el enlace con la policía extranjera a través de Europol e Interpol, el control de los servicios privados de investigación y seguridad, la emisión de pasaportes. Así mismo, junto con la Guardia Civil y las policías regionales de las comunidades autónomas, tiene las funciones generales de orden público y seguridad.

A diferencia de la Guardia Civil, no ejerce sus competencias sobre la totalidad del territorio nacional, el Cuerpo Nacional de Policía permite la afiliación a un sindicato como el Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Confederación Española de Policía (CEP), el Sindicato Profesional de Policía (SPP) o la Unión Federal de Policía (UFP).

REQUISITOS PARA SER POLICÍA NACIONAL EN ESPAÑA

Fuerzas policiales regionales

Las competencias del Cuerpo Nacional de Policía varían en las distintas Comunidades Autónomas, siendo que algunas de sus competencias así como de la Guardia Civil son ejercidas por:

Descentralizado

Cuatro comunidades autónomas tienen su propia fuerza policial, de la que son plenamente responsables:

  • Canarias: Cuerpo General de Policía de Canarias (desde 2010);
  • Cataluña: Policía de la Generalitat – Mossos d’Esquadra (desde 1983);
  • Navarra : Policía Foral de Navarra (desde 1987);
  • País Vasco: Policía del País Vasco – Ertzaintza (desde 1982).
  • Las Islas Baleares, según su estatuto de autonomía, tienen competencia para crear y organizar, en el marco de las leyes nacionales, un cuerpo de policía autonómico, que no ha visto la luz del día.

Desconcentrado

Cinco comunidades autónomas tienen su propia unidad policial, que sigue siendo orgánicamente dependiente del Estado:

  • Andalucía: Unidad de la Policía Nacional adscrita a la comunidad autónoma de Andalucía;
  • Aragón: Unidad de la Policía Nacional adscrita a la comunidad autónoma de Aragón;
  • Asturias: Unidad de la Policía Nacional adscrita a la comunidad autónoma del Principado de Asturias;
  • Comunidad Valenciana: Unidad de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad Valenciana;
  • Galicia: Unidad de la Policía Nacional adscrita a la comunidad autónoma de Galicia.

Madrid

Las Brigadas Especiales de Seguridad de la Comunidad de Madrid (Bescam) no constituyen un cuerpo policial descentralizado o desconcentrado, sino un mecanismo de financiación de policías municipales específico de la Comunidad de Madrid.

Estructura

El Cuerpo Nacional de Policía tiene la estructura y las funciones específicas siguientes:

Director General del Cuerpo de Policía Nacional: Dirección, coordinación y supervisión de los órganos subordinados a la Dirección General, de apoyo logístico, de planificación y proyectos, de información, de relaciones externas, así como el desempeño de otras tareas de su competencia.

Subdirección Operativa: Colaboración con el Director General en la dirección, coordinación y supervisión de las unidades operativas territoriales y supra territoriales, así como el seguimiento de los resultados del desempeño.

REQUISITOS PARA SER POLICÍA NACIONAL EN ESPAÑA

Comisionados Generales: Las actividades operativas a nivel de mando son realizadas por los Comisionados Generales, Información (búsqueda y análisis de datos), Policía Judicial (investigación criminal), Seguridad Ciudadana (protección ciudadana y policía ostensiva), Extranjería y Fronteras (control de extranjeros y delincuencia en el zona fronteriza) y la Policía Científica (experiencia en general).

Jefes de policía superiores: Reproducen las funciones de la Dirección General del CNP pero a nivel regional. Son regiones policiales. Están integradas por varias Brigadas: Brigada de Seguridad Ciudadana, Brigada de Policía Judicial, Brigada de Extranjeros y Fronteras, Brigada de Policía Científica, Brigada de Información.

Comisionados provinciales: En capitales de provincia.

Comisionados locales: En áreas densamente pobladas

Comisionados de distrito: En circunscripciones policiales

Centros de cooperación policial y aduanera: En zona fronteriza para operar en estrecha colaboración con el país vecino.

Rangos

Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía tienen diferentes rangos. Estos rangos se dividen a su vez en grupos de servicios. Los grupos de servicios son los siguientes:

  • Cargos superiores
  • Escala superior
  • Escala ejecutiva
  • Escala de subinspección
  • Escala básica
  • Alumnos

Los rangos de los grupos de servicio son los siguientes:

Cargos Superiores

  • Director Adjunto Operativo (DAO)
  • Comisario General – Jefe de División
  • Jefe superior de Policía

REQUISITOS PARA SER POLICÍA NACIONAL EN ESPAÑA

Escala superior

  • Comisario Principal
  • Comisario

Escala ejecutiva

  • Inspector Jefe
  • Inspector

Escala de subinspección

  • Sub inspector

Escala básica

  • Oficial de Policía
  • Policía

Alumnos

  • Inspector alumno de segundo año
  • Inspector alumno de primer año
  • Policía en prácticas

En el Cuerpo Nacional de Policía hay empleados administrativos y técnicos que realizan actividades especializadas como químicos, médicos, biólogos, también hay áreas especiales como Unidad de Intervención Policial (UIP, fuerzas de intervención), eliminación de explosivos (Tedax), Policía Científica (tecnología forense)

Adiestradores de perros, policía montada, personal de vuelo, fuerzas especiales (GEO) y fuerzas especiales de seguridad (GOES). Los vehículos de la institución tienen matrículas que comienzan con CNP (Cuerpo Nacional de Policía).

Competencias del Cuerpo de Policía Nacional

En los términos de la Ley Orgánica No. 2, de 13 de marzo de 1986:

  • Expedición de documento nacional de identidad y pasaportes;
  • Control de entrada y salida de españoles y extranjeros;
  • Servicios relacionados con la legislación de extranjeros, refugio, asilo, expulsión, emigración e inmigración;
  • Vigilancia e inspección de los juegos, de acuerdo con la ley;
  • Investigación y enjuiciamiento de drogas;
  • Colaborar con la policía en otros países de acuerdo con las leyes y tratados internacionales;
  • Control de los servicios de vigilancia privados;
  • Investigar los delitos penales para descubrir a sus autores, recolectar y resguardar las pruebas de los delitos para presentarlas a la autoridad judicial;
  • Realizar análisis forenses y preparar informes;
  • Velar por el cumplimiento de las leyes, ejecutando las órdenes emitidas por las autoridades en el ámbito de su competencia;
  • Ayudar y proteger a las personas y la propiedad en peligro;
  • Garantizar la seguridad y protección de las altas autoridades;
  • Mantener o restaurar el orden y la seguridad del ciudadano.

Operaciones policiales especiales

El Grupo de Operaciones Especiales (GEO), conocido popularmente como “los Geos”, es una unidad del Cuerpo de Policía Nacional, especializada en operaciones de alto riesgo. Han participado en acciones en Oriente para proteger a ciudadanos y altos funcionarios españoles.

Cuando sea necesario, pueden realizar misiones de rescate civil. Se subdividen en GOES – Grupos Operativos Especiales de Seguridad, pequeños grupos formados con los mismos objetivos, para acciones en diferentes partes del territorio nacional.

¿Cómo ser policía?

Cada cuerpo de seguridad del estado tiene su propio sistema de selección que consta de una serie de pruebas y de requisitos que debes cumplir en función del puesto al que aspiras. Sin embargo en casi todos los casos este proceso de selección se basa en el sistema de oposición en turno libre, que indica que toda persona puede libremente presentarse siempre que cumpla con los requisitos para ser policía Nacional en España y sea seleccionada para presentar los exámenes.

Requisitos para ser Policía Nacional

Básicamente los requisitos para ser Policía Nacional en España son:

  • Tener la nacionalidad española.
  • Tener cumplidos 18 años, pudiendo presentarse a cualquier edad siempre y cuando sea inferior a la edad de jubilación.
  • Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
  • Poseer el título de bachiller o equivalente como podría ser Grado Medio o Grado Superior (este requisito fue establecido en el Boletín Oficial del Estado (BOE) n. º 180 de 29-07-2015).
  • Estar dispuesto a portar armas y, en caso de ser necesario, llegar a utilizarlas, esta disposición debe ser declarada expresamente por el aspirante en el momento de su solicitud.
  • El aspirante no debe haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado o de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • Poseer permiso de conducción de la clase B en el momento de presentar la instancia.
  • No padecer impedimento físico ni enfermedad que impidan el buen desempeño de sus obligaciones como Policía Nacional. Estos impedimentos médicos están incluidos en el cuadro de exclusiones médicas del Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo. Algunas enfermedades como el VIH, la diabetes, la celiaquía o la psoriasis, entre otras han dejado de ser motivo automático de exclusión automática y son evaluadas individualmente a partir del 2020.

Pruebas oposiciones Policía Nacional

Para pertenecer a la Policía Nacional debes superar varias fases, siendo la primera de estas la fase de oposición, la cual consta de varias pruebas

Prueba de aptitud física

Estas pruebas esta dirigidas a evaluar la capacidad física de los opositores u opositoras en cuanto a velocidad y resistencia. La obtención de cero puntos en cualquiera de las pruebas supone la eliminación y se deben lograr al menos cinco puntos de media. En cualquier momento se pueden realizar análisis de dopaje. Además de las pruebas como trepa de cuerda, natación, carreras de resistencia y de velocidad o lanzamiento de balón medicinal se incluyen alguna como las que se describen a continuación:

En esta prueba, que deben cumplir tanto hombres como mujeres, se parte desde detrás de la línea de partida y se hace un recorrido por diferentes etapas sin cometer equivocaciones ni derribar los banderines o vallas que delimitan la vía.

En una de las pruebas dirigidas especialmente a los hombres, el opositor debe estar debe estar suspendido totalmente de la barra fija con los brazos totalmente extendidos y las palmas de las manos al frente, de allí debe realizar flexiones hasta rebasar la barra con la barbilla y luego volver a la posición original extendiendo de nuevo los brazos sin realizar ningún tipo de balanceo ni ayudarse con movimientos de las piernas. El oponente tendrá una segunda oportunidad si falla en la primera.

En esta prueba dirigida especialmente a las mujeres, la aspirante debe tener las palmas de las manos hacia atrás, los brazos flexionados, la barbilla por encima de la barra, tener las piernas extendidas totalmente sin apoyarlas en el suelo y permanecer en esta posición el mayor tiempo que le sea posible.

El ejercicio se considerará finalizado una vez que la barbilla de la opositora descienda la por debajo de la barra la barbilla o esta toque la barra. La aspirante solo tendrá una oportunidad para superar esta prueba.

Examen de conocimientos teórico-prácticos

Mediante cuestionarios tipo test y preguntas de desarrollo o resolución de casos prácticos se evaluará el nivel de conocimiento del opositor u opositora en cuanto a temas de ciencias jurídicas y sociales, y materias técnico-científicas relacionadas con la función policial y a un nivel relacionado con el título académico requerido a los aspirantes.

Las pruebas de conocimientos teórico-prácticos incluyen ortografía y constan de dos partes eliminatorias y son efectuadas de uno a dos meses después de haber aprobado las pruebas físicas, por lo regular durante el mes de diciembre. La primera parte de estas pruebas corresponde a un test de cien preguntas, relacionados con el temario. Las respuestas erradas se penalizan y debes obtener un mínimo de cincuenta puntos para aprobar.

Reconocimiento médico

Las pruebas médicas realizadas a los aspirantes determinaran si este presenta el estado de salud adecuado para el ejercicio de la profesión policial y que no padezca algunos de los impedimentos incluidos en el cuadro de exclusiones médicas vigente. El reconocimiento médico incluye exámenes de salud convencionales tales como pruebas de sangre y de orina.

Entrevista personal

A través de una entrevista personal se evaluaran aspectos de la personalidad del opositor u opositora que se consideren relevantes por parte de los examinadores. Esta entrevista incluye uno o varios cuestionarios de personalidad.

Test psicotécnicos

Estos test psicotécnicos esta especialmente diseñados para evaluar el perfil psicológico y las aptitudes cognitivas de cada uno de los opositores u opositoras. Entre estas pruebas se puede incluir pruebas de ortografía.

Prueba de idioma cooficial

En algunas comunidades autónomas como Galicia o Cataluña es necesario que el o la aspirante domine la lengua cooficial para poder desempeñarse como funcionario o funcionaria de la policía. A manera de ejemplo es imprescindible el dominio del catalán para poder pertenecer a la Guardia Urbana de Barcelona

Una vez superadas todas las pruebas de la fase de oposición los aspirantes pasan ase reconocidos como policías-alumnos y son incorporados a la Escuela de Formación en Ávila, esto ocurre generalmente en el mes de septiembre del año que sigue al de la convocatoria. Durante este entrenamiento el policía-alumno deberá aprobar todas y cada una de las asignaturas que cursará con una nota superior a los cinco puntos.

Después de superado el curso en la Escuela de Formación en Ávila el policía-alumno avanza al módulo de formación práctica que se realizará en el puesto de trabajo que se le sea asignado. Para aprobar el módulo de formación práctica el policía-alumno debe obtener una calificación mínima de cinco puntos para poder obtener la placa de policía

Exclusiones médicas

La tabla de exclusiones médicas vigente incluye:

Talla: Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.

Obesidad o delgadez: son impedimentos para ser aceptado el padecer de obesidad o delgadez extrema que puedan afectar el rendimiento en las funciones propias del cargo.

Exclusiones circunstanciales: serán excluidos los opositores que en el momento de realizar el reconocimiento padezca de enfermedades o lesiones que puedan acarrear consecuencias que limiten o impidan cumplir con las funciones del cargo. Si el Tribunal Medico lo considera podrá fijar un plazo para realizar de nuevo el reconocimiento al final del cual los Servicios de Sanidad de la Policía Nacional certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión circunstancial.

Visión: No serán admitidos quienes tengan agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos. Igualmente serán excluidos quienes tengan queratotomía radial, desprendimiento de retina, estrabismo, hemianopsia, discromatopsias o cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.

Audición: No se admitirá al o la aspirante cuya agudeza auditiva que suponga una perdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.

Aparato locomotor: Son excluidos quienes presenten trastornos en el aparato locomotor que impidan o limiten su capacidad de cumplir las funciones del cargo o, que a juicio del Tribunal Médico puedan impedirlo en el futuro por tender a agravarse. Estos trastornos incluyen patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares.

Aparato digestivo: No serán admitidos en las pruebas quienes padezcan ulcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.

Aparato cardiovascular: de la misma manera serán excluidos quienes sufran por cualquier causa de hipertensión arterial, varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, a juicio del Tribunal Médico, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.

Aparato respiratorio: no será admitido en las pruebas el aspirante que presente asma bronquial, broncopatía crónica obstructiva, haya presentado varios episodios de neumotórax espontáneo, tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.

Sistema nervioso: No será admitido el aspirante que presente cuadros de epilepsia, depresión, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.

Problemas dermatológicos: El aspirante será excluido de la selección cuando sus capacidad para cumplir sus futuras funciones se puedan ver limitadas a juicio del Tribunal Médico por padecer de psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos.

Otros procesos patológicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisión sexual, enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves, malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico limite o incapacite para el ejercicio de la función policial.

Temario de Policía Nacional

Como se mencionó anteriormente las oposiciones de la Policía Nacional se inician con las pruebas físicas, solo si superas con éxito estas pruebas podrás continuar con la siguiente fase que corresponde a la prueba de conocimientos teórico-prácticos. Esta prueba está compuesta por cien preguntas sobre temas referentes a Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Ciencias Técnico Científicas.

Ciencias Jurídicas

El bloque que corresponde a las Ciencias Jurídicas se evaluará el conocimiento del opositor en temas que se refieren tanto a las leyes que corresponden directamente al ordenamiento jurídico de España como al correspondiente a la Unión Europea. Los temas a evaluar referentes a la Ciencias Jurídicas son diecinueve, van desde el Tema 1 al Tema 19 de las oposiciones y son los siguientes:

Tema 1. El derecho: Concepto y acepciones.

Tema 2. Constitución Española (I): Estructura y caracteres de la Constitución Española de 1978.

Tema 3. La Constitución Española (II).

Tema 4. La Unión Europea.

Tema 5. La organización y funcionamiento de la Administración General del Estado.

Tema 6. Los funcionarios públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Tema 7. El Ministerio del Interior.

Tema 8. La Dirección General de la Policía.

Tema 9. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Tema 10. Entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Tema 11. De las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador.

Tema 12. La protección internacional.

Tema 13. Disposiciones generales en materia de Seguridad Privada en España.

Tema 14. Medidas para la protección de infraestructuras críticas.

Tema 15. Derecho penal: Concepto. Principios informadores del derecho penal. La infracción penal.

Tema 16. Noción de Derecho procesal penal. Concepto de jurisdicción y de competencia.

Tema 17. Medidas de protección integral contra la violencia de género.

Tema 18. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 19. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales.

Ciencias sociales

El bloque de los temas de Ciencias Sociales contiene diez temas que abarcan totalmente los aspectos sociales que son relevantes para el cumplimiento de las funciones del Policía Nacional e incluye temas tan diverso que van desde los derechos humanos hasta la ortografía española. Los temas van desde el Tema 20 al Tema 29 de las oposiciones y son los siguientes:

Tema 20. Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos.

Tema 21. Globalización y antiglobalización. Conceptos y características.

Tema 22. Actitudes y valores sociales. Formación de las actitudes.

Tema 23. Principios éticos de la sociedad actual. Transmisión de valores en la sociedad actual.

Tema 24. Inmigración. Movimientos migratorios: Concepto y causas de las migraciones.

Tema 25. Concepto de geografía humana. La ciudad, corrientes de estudio de la misma. Población, estructura y grupos sociales.

Tema 26. La seguridad. Concepto. Seguridad individual y seguridad colectiva. Seguridad pública y seguridad privada.

Tema 27. Drogodependencias.

Tema 28. El desarrollo sostenible.

Tema 29. Ortografía de la lengua española.

Materias técnico-científicas

El tercer bloque del Temario de Policía Nacional corresponde a la evaluación de los conocimientos de los opositores sobre temas técnicos y científicos que tendrán incidencia en el cumplimiento de sus funciones como funcionario o funcionaria de la Policía nacional. Son doce temas que van desde el Tema 30 hasta el Tema 41 y son los siguientes:

Tema 30. Partes y funciones básicas de un ordenador.

Tema 31. Procesador de textos Microsoft Word.

Tema 32. Introducción a las redes informáticas y tipos. Internet e Intranet.

Tema 33. Delitos informáticos (Ciberdelincuencia).

Tema 34. Nuevas Tecnologías para la investigación del medio ambiente.

Tema 35. Origen de las armas de fuego.

Tema 36. El vehículo prioritario. Definición de vehículo prioritario.

Tema 37. La Seguridad en la Conducción de Vehículos Prioritarios.

Tema 38. Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad Vial.

Tema 39. Planimetría: definición. Plano de referencia, coordenadas cartesianas y coordenadas polares.

Tema 40. La contabilidad. Las cuentas de la empresa: el balance, las cuentas de pérdidas y ganancias, la memoria.

Tema 41. La energía. Definición. Unidades de Medida. Formas de Energía

Cómo preparar el examen de Policía Nacional

Si cumples con los requisitos para ser Policía Nacional en España puedes prepararte para superar las diferentes pruebas de la manera que consideres más conveniente para ti. Desde acceder por tus medios al temario y estudiarlo en casa y hacer tu rutina de ejercicios para las pruebas físicas. También puedes ingresar a un gimnasio para obtener la ayuda de un preparador profesional y acudir a una academia que te preparen en los temas teóricos y los psicotécnicos.

Existen varias academias que se especializan en preparar las oposiciones que puede ser de gran ayuda para que te encuentres en la mejor disposición para superar las pruebas. En ellas vas a encontrar todo el temario que necesitas, te irán marcando un ritmo de estudio, podrás ir a clases, etc. Existen muchas personas a las que les cuesta estudiar solo y mantener la disciplina que se requiere y es prácticamente obligatoria acudiendo a una academia.

Beneficios de ser Policía Nacional

Ser miembro del Cuerpo Nacional de Policía te ofrece una serie de ventajas que complementa el hecho de pertenecer a una institución respetable que ofrece una invaluable contribución a la comunidad, además contarás con:

  • Un puesto de trabajo con una gran estabilidad
  • Sueldo competitivo oscila entre los 1500 y los 2000 euros y puede llegar a los 3000 según el cargo
  • Cuarenta días anuales de vacaciones y asuntos propios
  • Catorce pagas y medias anuales
  • Trienios: aumentos salariales del 5% aproximadamente por antigüedad.
  • Promoción interna: posibilidades reales de promocionar internamente a partir del primer año
  • Plan de excedencias laborales

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