Requisitos Para Ser Trabajador O Gerente En Coppel De México

Coppel es una red de venta de productos domésticos, las cual tiene diferentes sedes en todo el territorio mexicano. Esta empresa ofrece excelente ofertas de trabajo, en diferentes áreas y con grandes beneficios. Si quieres formar parte del equipo de trabajo de Coppel, en el siguiente apartado te explicaremos de forma detalla los diferentes aspectos para trabajar en Coppel, tipología de la entrevistas e incluso los requisitos para ser gerente en Coppel y mas.

requisitos para ser gerente en Coppel

Qué es Coppel

Coppel es una red de ventas en productos departamentales. La misma se dedica a vender productos de toda clase; incluso los que menos te imagines, pues Coppel tiene una lista de ventas que abarca muebles, equipos de deportes, equipos y repuesto automotriz, artículos para niños desde juguete y ropa, línea blanca y electrodomésticos, perfumes, zapatos e incluso equipos de telefonía celular.

Esta red comercial es una de las más grande en México con gran integridad y prestigio. Teniendo años de experiencia y dedicación en el área de ventas de productos de calidad para los ciudadanos mexicanos desde 1941.

Si deseas conocer su Sitio Oficial en linea, ingresa en el siguiente enlace:

requisitos para ser gerente en Coppel

Gerente De Coppel

Los gerentes forman una parte fundamental como trabajadores de Coppel, lo mismo se encargan de gestionar, dirigir y velar por el buen cumplimiento de las actividades de otros empleados en el área que ocupen en la empresa.

Entre las funciones más resaltantes que debe desempeñar un Gerente de Coppel, se encuentra el velar las exigencias de los clientes; que se encuentren dentro o fuera de la empresa con la finalidad de que se cumpla de manera satisfactoria el desarrollo de la empresa y también el desarrollo profesional de los empleados que encuentren a su cargo.

[su_box title=»Entrevista a gerente de Coppel» radius=»6″][su_youtube url=» https://www.youtube.com/watch?v=gW-NRY6b5QU»][/su_box]

Requisitos Para Ser Gerente En Coppel

Ser gerente implica ser jefe o director de una división o departamento de la empresa, es por ello que cumplir con los siguientes requisitos es primordial

Los requisitos para ser gerente en Coppel son:

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  • Deben  tener la mayoría de edad de preferencia tener entre 24 a 44 años de edad.
  • El sexo es indistinto puede postularse para el cargo de gerente un hombre o una mujer.
  • Su estado civil no influye en la postulación al cargo.
  • En cuanto al Nivel de estudio, debe tener una carrera completa ya sea una Licenciatura o Ingeniería. Preferiblemente en administración de empresas.
  • Debe tener una experiencia Laboral mínima de tres años, en el área administrativa.

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requisitos para ser gerente en Coppel

Cualidades que debe Tener un Gerente en Coppel

Todo profesional debe estar formado con un plan de estudio para optar por un cargo, especialmente para ser gerente, ya que el mismo te exige cierta competencias profesionales que debemos tener. Sin embargo, existen otras habilidades con la que se debe contar para poder desarrollarse como gerente.

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Entre ellas tenemos las siguientes: 

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  • Habilidad para ejercer su liderazgo, dar ideas y ejercer sus actividades laborales bajo mucha demanda.
  • Tener la habilidad de hacer relaciones interpersonales.
  • Experiencia en el manejo de atención al cliente.
  • Ser un profesional responsable y tener ética, que cumpla con todas las exigencias laborales solicitadas por Coppel.
  • Puntualidad

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[su_box title=»Habilidades de un Buen Gerente» radius=»6″][su_youtube url=»https://www.youtube.com/watch?v=k-uFUM6CIFY»][/su_box]

Ofertas Laborales que Ofrece Coppel

Coppel por ser una empresa de mucha cobertura, con diversas plataformas digitales y sedes. Necesita distintos profesionales para poder; dar mejor calidad de servicio a sus clientes, por lo que ofrece una gama amplia de empleos en Coppel.

Entre los diferentes puestos, tenemos los siguientes:

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  • Auxiliar de almacén.
  • Analistas de Soporte Técnico
  • Área Administrativa
  • Cajeros.
  • Cajeros Bancarios
  • Contaduría
  • Ejecutivos en ventas
  • Finanzas
  • Gerencia y asesoría en ventas
  • Gerentes
  • Gestores
  • Promotores Bancarios
  • Supervisores
  • Vendedores

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[su_box title=»Importante» radius=»6″]Uno de los aspectos más importantes que debes saber; si deseas optar por una oferta de trabajo en esta empresa, es que Coppel no exige a sus empleados experiencia laboral. Claro esto es posible si no se opta por un cargo de Gerente.[/su_box]

requisitos para ser gerente en Coppel

Requisitos Para Trabajar En Coppel

Uno de los principales aspectos que debemos cumplir si queremos trabajar en Coppel es cumplir con todos los requisitos exigidos por la empresa.

Los requisitos generales son: 

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  • Tener la mayoría de edad, que en México se considera a los 18 años.
  • Documento que certifique tu domicilio actual.
  • Acta de Nacimiento del postulante.
  • Documento oficial de Título de Bachiller, que certifique la culminación de estudios de secundaria.
  • Certificado de no tener antecedentes penales.

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[su_box title=»Importante» radius=»6″]Si quieres postularte por un cargo en el área de administración o gerente en cualquier área, debes entregar un oficio de tu título universitario.[/su_box]

Es importante mencionar que existen otros cargos que se desempeñan en Coppel, dependiendo de su área de trabajo tienen requisitos distintos.

Los cuales te explicamos a continuación:

Cargo Administrativo

Las actividades que desempeñan un profesional en administración en la empresa de Coppel es elaborar documentos y contratos, tener buenas relaciones con los clientes, manejar las plataformas digitales e inventarios, entre otros.

Si deseas optar por este cargo, debes cumplir con los requisitos anteriormente mencionados y adicional a ello, debes cumplir con ciertas aptitudes.

Tales como:

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  • Ser una persona activa
  • Saber manejar tus emociones si sientes presión laboral.
  • Responsabilidad

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Asesor De Banca Empresarial

Este cargo de trabajo se centra que el asesor bancario de asesoría al personal de administración en todas las gestiones bancarias que se deban realizar en la empresa. Debe velar por el buen funcionamiento de créditos bancarios y todo lo referente a esta área bancaria

Si deseas optar por este cargo, debes cumplir con toda la documentación anteriormente mencionada y adicional a ello cumplir con los siguientes aspectos:

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  • Tener una edad comprendida en los 20 y 25 años
  • Tener un título universitario en administración o economía
  • Responsabilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo

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Cargo de Auditor

El auditor desempeña actividades en el marco legal, fiscalización, contabilidad y administración representando a la empresa. Este cargo es muy importante ya que se gestionan mucha información privada de la empresa, la mayoría del personal de este cargo debe realizar viajes a las distintas sedes de Coppel

Si deseas optar por este cargo, debes cumplir con los requisitos previamente mencionados y cumplir con los siguientes aspectos:

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  • Estar en la edad de 22 a 35 años.
  • Ser licenciado en contaduría, administración de empresa o finanzas.
  • Disponibilidad de traslado.
  • Manejar aplicaciones básicas en el computador para crear escritos.
  • Tener un año de experiencia laboral.
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Responsabilidad.
  • Compromiso con la institución.
  • Residir en la Ciudad de México.

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Cargo de Supervisor de Cobranza

Como su nombre lo indica, es el personal encargado de cobrar y supervisar las ganancias y pérdidas de la empresa, vela por los movimientos de los créditos efectuados y si es necesario envía la penalización por incumpliendo.

Si deseas optar por este cargo, debes cumplir con ciertos aspectos adicional a los requisitos que te señalamos antes.

Estos son:

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  • Tener la mayoría de edad.
  • Saber movilizarse en el área metropolitana de México.
  • Tener título de bachiller
  • No Es necesario tener experiencia.

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Cargo De Investigador De Mercado

Los investigadores de mercado se encarga de buscar las opciones de venta que puede ofrecer la empresa para sus clientes, ellos analizan cuales son las mejores ofertas para que Coppel se coloque como una empresa de nombre con gran potencial en comercio.

Esto se realiza mediante el estudio de los clientes que tiene actualmente la empresa y luego se estudia a los posible nuevos clientes, con sus nuevas demandas con la finalidad de tomar decisión de mercadeo para que Coppel sea su mejor opción en compra y también sea reconocida en otros países. Los requisitos para optar por ese cargo son:

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  • Experiencia laboral de mínimo 2 años.
  • Manejo en la aplicación de Excel
  • Dominio en Estadística Descriptiva
  • Habilidad para manejar con los proveedores
  • Capacidad De análisis De datos

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Entrevista de Solicitud de Empleo En Coppel

Toda empresa sea privada o pública realiza una entrevista de trabajo a sus futuros empleados, para saber si cuentan con las habilidades profesionales y éticas para desempeñarse en el cargo sin problema alguno; como también contribuir al desarrollo de su industria y Coppel no es la excepción.

Una de las maneras de como trabajar en Coppel, es aprobar de manera satisfactoria las diferentes etapas de su entrevista de trabajo. Al momento de escuchar la palabra entrevista de trabajo, comienza la tensión y los nervios, pero no te preocupes que a continuación te explicaremos como se constituyen esta audiencia, para que la apruebes sin problema. La entrevista de Trabajo de Coppel está compuesta por 4 etapa:

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  • Etapa No.1: Se realiza una audiencia con al futuro aspirante de trabajo en el departamento de recursos humanos, en la cual comprueban si poseen la capacidad de integrarse al equipo esta empresa.
  • Etapa 2: En esta segunda fase, se realiza una prueba de habilidad que se inclina en observar si la persona posee capacidad de tener el cargo que solicita.
  • Etapa No.3: Se realiza una evaluación Psicométrica, en esta fase se mide la capacidad de lógica del candidato, nivel de análisis y sus conocimientos básicos de cultura general.
  • Etapa No.4: Audiencia con el gerente, en esta fase final. El gerente te realizará una serie de preguntas personales del porque quieres unirte al equipo de Coppel y dependiendo de tus respuestas, adicional a la evaluación de las etapa anteriores, te indicarán si aprobaste la entrevista.
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Horarios de Trabajo En Coppel

Uno de los puntos más importante si quieres trabajar en Coppel, es saber sus diferentes jornadas laborales. Es necesario que tomes en cuenta que existen diferentes puestos de trabajos, con exigencias distintas, por los tanto las jornadas laborales, son asignadas según tu puesto de trabajo.

Para los empleados y vendedores, las horas de trabajo corresponde 8 horas, pero en algunas ocasiones puede ser menor. Mientras que los gerentes y contadores trabajan más de 9 horas, esto es debido por el cargo de responsabilidad que tiene en la empresa.

Salario de los Empleados en Coppel

Uno de los puntos más importantes es conocer cuánto gana aproximadamente un personal en Coppel. Este salario puede variar, ya que las cargas horarias y las ocupaciones ejercidas por cada empleado son distintas.

Los sueldos base de Coppel están entre los $4,390 hasta $9,760. pesos mexicanos al mes, pero como se explicó anteriormente, esto puede cambiar según su cargo, por ejemplo: los Cajero pueden ganar 5,395 pesos mexicanos mensuales, los Vendedores pueden ganar 5,215 pesos mexicanos mensuales, los Ejecutivos en ventas pueden ganar 9,600 pesos mexicanos mensuales, los Gerente su pago  varía entre  12,000 pesos mexicanos y $14,600 pesos mexicanos mensuales.

Beneficios De Trabajar En Coppel

Coppel es una de las empresas mexicanas que vela por la estabilidad y buen desarrollo de sus empleados de manera personal como laboral. Esta empresa brinda jornadas de trabajo flexible para sus empleados y adicional a ello, sus pagos mensuales son bastante alto en comparación con otras empresas.

También brinda un sin número de beneficios a sus trabajadores como lo es un excelente ambiente de trabajo, otorga ley de prestación, las utilidades a sus empleados son bien compensadas, para los empleados que desean estudiar ofrece becas de estudio, gozan de seguro médico, excelente pago de comisiones, ofrece audiencias de capacitaciones para que el personal crezca de manera profesional.

Finalmente la organización de la empresa es excelente para que cada trabajador pueda integrarse y trabajar sin problemas enseñándole el sentido de responsabilidad y querer de la industria.

De esta forma finalizamos este artículo de los requisitos para ser gerente en Coppel, sin duda una gran oportunidad que podrías considerar y como ves, los requisitos no son complicados de conseguir y cumplir. Gracias por leernos.

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