Requisitos para cobrar la incapacidad en el IMSS

Requisitos para cobrar la incapacidad en el IMSS. Las personas que no se encuentran habilitadas para desempeñar sus actividades laborales se consideran incapacitadas, y pueden recibir un subsidio por incapacidad en el IMSS o Instituto Mexicano de Seguro Social. Hoy te contamos todos los requisitos necesarios para solicitarlo si te encuentras en esta situación.

Requisitos para cobrar la incapacidad en el IMSS

¿Qué es una incapacidad?

La incapacidad es la imposibilidad por parte del trabajador de prestar servicio o de continuar su actividad laboral en la empresa en la que trabaja. Esta incapacidad puede venir determinada por distintas causas y puede ser temporal o permanente.

Enfermedad General

Variación del funcionamiento normal del organismo, independientemente de la gravedad de la enfermedad y de si su causa es de tipo laboral o no.

Para poder optar al subsidio por incapacidad causada por enfermedad general, esta debe ser superior a 3 días y solo se le abonará un 60% del sueldo que tiene registrado en el IMSS.

Riesgo de trabajo o Incapacidad Laboral

En caso de que la incapacidad venga determinada por algún hecho acontecido en el lugar del trabajo y el trabajador se vea afectado, no se habla de enfermedad sino de accidente. Cuando ocurre, se debe seguir el siguiente procedimiento:

• Acudir a la clínica del IMSS
• Rellenar el formulario entregado por el médico
• Entregar el formulario a la empresa

El trabajador dispone únicamente de 1 día para realizar el proceso.

Incapacidad por maternidad

Llegado un punto determinado del embarazo, y después de dar a luz, durante un período de tiempo las trabajadoras se consideran con incapacidad para trabajar. Este lapso de tiempo no debe ser superior a los 84 días.

Para optar a este subsidio, las trabajadoras deben:

• Estar afiliadas al IMSS
• Tener un mínimo de 30 semanas cotizadas en el año anterior al embarazo
• Acudir a 5 citas con el médico del IMSS para evaluar el estado de gravidez.

Tipos de subsidio por incapacidad en el IMSS

El subsidio es la compensación económica que recibe el trabajador durante el período de tiempo en el que se encuentra incapacitado para realizar su actividad laboral. Existen distintos tipos de subsidio, que dependen del tipo de incapacidad y del tiempo que dure la baja laboral.

✍ Por enfermedad laboral, recibirás el 60% de tu salario.

✍ En la incapacidad por maternidad, recibirás el 100% del salario.

✍ Si la incapacidad es por riesgo de trabajo, se te abonará también el 100%

Incapacidad temporal

La incapacidad temporal es la imposibilidad de trabajar durante un tiempo determinado, independientemente de la causa.

• Tiene una duración máxima de 1 año, pudiendo extenderse hasta 6 meses más.
• Para poder cobrarla, se deben haber cotizado 4 semanas como mínimo.
• Si es un trabajador eventual, se deben haber cotizado mínimo 6 semanas en los 4 meses anteriores a la incapacidad.

Incapacidad permanente

La incapacidad puede convertirse en permanente de distintas maneras:

✍ Incapacidad para realizar un trabajo específico pero la persona sí puede realizar otros trabajos

✍ Incapacidad para realizar cualquier tipo de trabajo

Requisitos para tramitar la incapacidad en el IMSS

Para solicitar la incapacidad, se necesitan los siguientes requisitos:

• Original y copia de la Clave Única.
• Documento que contenga el número de la seguridad social junto con el nombre del asegurado (original y copia)
• Original y copia de un documento que contenga la Clave Bancaria Estandarizada y el número de cuenta.

El coste del trámite es totalmente gratuito.

Recomendamos realizar el trámite en línea, ya que resulta más rápido y cómodo, aunque también puede realizarse presencialmente en la Unidad de Medicina Familiar del IMSS.