Como Calcular La Baja Por Enfermedad Comun


Cómo Calcular La Baja Por Enfermedad Común

Si acabas de enfermarte por una enfermedad común, es posible que puedas tomarte una baja para recuperarte y evitar más complicaciones. Aquí te explicamos cómo hacerlo:

Paso 1: Consulta tu Contrato Laboral

Tienes que verificar tu contrato laboral y leer con detenimiento para comprobar cuantas bajas por enfermedad tendrás como empleado, de cuantos días se componen y cuáles son las formas de pago que tendrás.

Paso 2: Pide la Baja Temporal

Una vez que tengas todo claro, debes contactar con el departamento de RRHH de tu empresa, o bien con tu supervisor para pedir la baja temporal. Serán necesarios los resultados de una revisión médica de tu enfermedad y el diagnóstico del mismo.

Paso 3: Cálcula el Pago Por Baja

Una vez recibida la confirmación de tu baja, a continuación empezarán a tramitar el pago por la misma. Hay distintas situaciones que pueden modificar la cantidad:

  • Si tienes contrato fijo, entonces el pago se realizará mediante los días proporcionados por tu contrato. El Gobierno español decide entre dos pagos, el 80% de tu salario (los primeros días de baja) o el 50% de tu salario.
  • Si tienes contrato temporal, entonces el pago se realizará en base a tus prestaciones por desempleo. Estas permiten que se te pague el 70% de tu salario siempre que no excedas la cantidad máxima establecida.

Paso 4: Realiza una Revisión Médica

Una vez que hayas terminado la baja por enfermedad común, es importante que te sometas a una siguiente revisión médica para asegurarte de que ya no estás enfermo y que podrás reincorporarte a tu trabajo con normalidad.

Cómo calcular la baja por enfermedad común

Como trabajador, es importante que entiendas cómo calcular tu baja por enfermedad común. Esto te ayudará a ganar la cantidad apropiada de salario. Si te encuentras en una situación de baja por enfermedad común, sigue estos pasos para calcular tu salario:

Paso 1: Pide información a tu empleador

La primera cosa que debes hacer es ponerte en contacto con tu empleador para obtener la cantidad de salario que recibirás cuando estés de baja. Pregúntale cualquier cosa sobre el salario que se te debería abonar. Esto te ayudará a hacer los cálculos correctos.

Paso 2: Calcula los días hábiles y los pagos

También puedes calcular fácilmente el número de días hábiles que tendrás durante tu baja por enfermedad común. Primero, calcula el número total de días trabajados desde el principio de la baja. Luego, resta los días festivos y cualquier otra ausencia no laboral. Lo que queda te dará el número de días hábiles durante tus días de baja.

Paso 3: Aplica la fórmula

Ahora estás listo para aplicar la fórmula para calcular tu salario durante la baja. Simplemente divide el salario semanal de tu contrato por el número de días hábiles y multiplica el resultado por el número total de días trabajados durante ese periodo. Esto te dará el monto de la baja que deberías recibir.

Paso 4: Retenciones

También se retendrá una parte de tu salario durante la baja por enfermedad común. Estos descuentos generalmente incluyen cosas como impuestos, prestaciones sociales, aportaciones al seguro médico y seguro de desempleo. Asegúrate de conocer la cantidad exacta que se te retendrá para calcular tus ingresos totales.

Paso 5: Calcular el salario neto

Finalmente, calcula tu salario neto restando los descuentos de liquidez a tu salario bruto. Esto te dará la cantidad exacta que tienes derecho a recibir durante el periodo de baja. Es importante tener en cuenta que perderás todo el tiempo de baja y los beneficios adicionales si tu enfermedad se considera como una baja no remunerada.

Paso 6: Pagar la baja por enfermedad común

Si sigues estos pasos, podrás calcular el monto exacto que debes recibir durante tu baja por enfermedad común. Es importante que siempre hables con tu empleador si tienes dudas sobre los cálculos. También debes informar a tu empleador sobre los costes médicos y otros pagos relacionados con tu enfermedad para que sean deducidos del salario.

Resumen

  • Pide información a tu empleador sobre la cantidad de salario que recibirás cuando estés de baja.
  • Calcula los días hábiles y los pagos.
  • Aplica la fórmula para calcular tu salario durante la baja.
  • Retener una parte de tu salario durante la baja por enfermedad común.
  • Calcular el salario neto restando los descuentos de tu salario bruto.
  • Hablar con tu empleador para informarle de los costes médicos y otros pagos relacionados con tu enfermedad.
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