Afiliación Arl positiva trabajador independiente

Conoce en este artículo todo lo referente a la afiliación arl positiva trabajador independiente, la importancia que tiene contar con un seguro que te ampare ante una circunstancia de riesgo, por causa de accidentes o enfermedad. No te lo pierdas.

¿Cómo realizar afiliación arl positiva trabajador independiente?

Muchas empresas de seguros, están dedicadas a ofrecer sistemas de seguros de riesgos laborales, con el fin de resguardar la vida de los trabajadores en las empresas, cubrir necesidades en situaciones de enfermedad, así como en eventos de sufrir accidentes de tipo laboral.

El Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia, señala que la afiliación arl positiva trabajador independiente, tiene bajo su responsabilidad, recaudar las cotizaciones realizadas por los trabajadores cuando están activos en las compañías, brindar asesoría en  programas de prevención, atención médica en caso de enfermedades o sufrir algún tipo de accidente laboral, realizar pago por incapacidad, pensiones de invalidez, y mucho más.

Para gestionar la afiliación en las Administradoras de Riesgos Laborales, Arl Positiva, Se debe conocer que es esta compañía.

Es una organización especializada en ofrecer actividades de  seguros, para cubrir riesgos laborales  a trabajador independiente, se debe de cumplir una serie de requisitos previamente.

Servicios en línea positiva

Requisitos para arl afiliación

Para obtener la afiliación a arl positiva, debes cumplir una serie de requisitos que te permitan pertenecer a la compañía de seguro y estar protegido por sus planes de seguro, entre lo requerido se encuentra:

Afiliación arl positiva trabajador independiente

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  • Tener un contrato de trabajo mayor a un 1 mes, en este debe aparecer: el lapso, modalidad, lugar a dónde prestará los servicios, y que actividades desempeñarás.
  • Completar  los datos solicitados en el formulario de afiliación, debes firmarlo junto con el contratante.
  • Presentar fotocopia del documento de identificación de identidad como trabajador independiente.
  • Consignar último pago de EDP (Equipo de procesamientos de datos) y AFP (administración de Fondo de pensiones) como trabajador independiente.
  • Asistir al centro de atención al usuario arl positiva, y presentar todos los documentos y pedir la afiliación.

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Pasos afiliación arl positiva

La afiliación arl positiva trabajador independiente la podrás hacer en línea desde la comodidad de tu hogar, ingresado  a la página oficial, y cumpliendo los siguientes pasos:

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  • Seleccionar «Servicios en línea».
  • En el menú aparece  «Riesgos Laborales».
  • Pulsar clic en la opción  «Afiliaciones Empleadores e Independientes».
  • Se despliega un menú, a dónde te dan la bienvenida a la web.
  • Pulsar «continuar» para la afiliación.
  • Debes tener presente que, para proseguir con el proceso de afiliación, debes previamente estar registrado en la página.

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En caso de no cumplir con este paso, te indicamos como hacerlo:

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  • Ingresar al sitio oficial de Arl positiva.
  • Te aparece un menú, seleccionar «Registrarse».
  • Se despliega un icono de tono naranja que dice: «Empezar».
  • Hacer clic en este y continuar, debes aceptar la política de tratamiento de información (PTI), pulsando la opción «SI».
  • Debes tener a la mano para continuar con la afiliación lo siguiente: número de documento de identificación.
  • Luego de colocar la información indicada por el sistema, de inmediato te suministra un «Usuario» y «Contraseña», que serán enviados a tu correo electrónico.  El usuario suministrado por el sistema, es tu número de identificación (número de cédula).
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En caso que te encuentres previamente registrado en la página oficial, lo que debes realizar es colocar el usuario y la contraseña así podrás realizar la  afiliación arl positiva trabajador independiente.

Una vez que ingresas a la web de arl positiva para afiliarte, el sistema te muestra un menú con 8 opciones, debes elegir la opción «1» «Afiliar Trabajadores«:

  1. Seleccionar la opción «Trabajador Independiente».
  2. Se despliega un «Formulario» que debes rellenar con todos tus datos personales.
  3. Una vez completados todos los datos personales, el sistema arrojará el formulario de afiliación arl.
  4. Este formulario debes imprimirlo,  firmarlo  y guardarlo entre tus documentos importantes.
  5. Una vez registrado en arl positiva, comenzarás a disfrutar de la cobertura el día siguiente.

Formas para la afiliación arl positiva independiente

Existen dos formas para realizar afiliación arl positiva trabajador independiente, veamos a cuáles se refieren:

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  • Ingresando vía online y realizar la contratación de afiliación, registrando los datos en el formulario destinado para trabajador independiente.
  • Afiliarse como independiente voluntario, registrando todos los datos personales en el formulario, para esto debes imprimir el formulario y consignarlo anexando todos los documentos en cualquiera de los puntos de Atención Positiva.
  • La afiliación arl positiva, es realizada cuando el trabajador independiente o la empresa contratante, entreguen el formulario junto con los papeles a la compañía de seguros.

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¿Cómo obtener el Certificado ARL Positiva?

El certificado para la afiliación arl positiva trabajador independiente, se obtiene ingresando a la página oficial, y realizando lo siguiente:

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  • Seleccionar la opción: «Generar certificado de laboriosidad de trabajador».
  • De inmediato se despliega unas casillas que debes completar para guardar rápidamente el certificado.
  • Seleccionar la opción imprimir.

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La presentación del certificado, te sirve para ser admitido en cualquiera de los centros de salud  cuando requieras asistencia médica.

¿Quién puede optar por el certificado de afiliación arl positiva?

Toda persona en su condición de trabajador, tiene el derecho de solicitar el certificado de arl positiva. En el caso de trabajador independiente, debe tener un contrato de trabajo oficial, que tenga un tiempo de duración superior a 1 mes de contratado.

Retirar trabajadores independientes

Para gestionar el retiro de trabajadores independientes de arl positiva, debes gestionarse cuando ocurra:

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  • En caso que el contrato ha llegado a la fecha del término, el sistema retira al trabajador de forma automática.
  • En caso que seas contratista, y necesitas terminar antes del tiempo indicado el contrato de trabajo, debes acceder al «Portal Transaccional», colocar el usuario y contraseña para proceder a ejecutar el retiro.
  • Si tu condición es empleador, necesitas dar fin a un contrato, o a un grupo de contratistas, debes elaborar una comunicación por escrito a dónde solicites el retiro, por lo que debes indicar los datos personales del trabajador (nombre, apellido, cédula de identidad y fecha de retiro).

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Anular afiliación en el Portal Transaccional

Para que el empleador, pueda anular la afiliación de trabajadores afiliados en arl positiva, debe ingresar al Portal Transaccional, colocar el usuario y contraseña:

  1. Aparece el menú «Empleador – Novedades – Anulación»
  2. Seleccionar la opción «Anulación».
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[su_note] Importante, únicamente se pueden anular trabajadores afiliados, cuando no han transcurrido 24 horas de estar registrados. Una vez pasadas las 24 horas, el empleador debe elaborar una carta solicitando la anulación de la afiliación. De igual forma, en caso que el empleador no haya notificado las anulaciones en el lapso previsto, esta en la obligación de pagar los días transcurridos entre la afiliación y la fecha de la anulación o retiro.[/su_note]

¿Qué trabajadores independientes pueden afiliarse?

Los trabajadores independientes que tienen la opción de afiliarse a arl positiva, en primer lugar deben tener un contrato de servicios que no supere un tiempo a 30 días de contratación, en la empresa o compañía privada o pública, donde prestará los servicios.

[su_box title=»Verificación de afiliación Arl Positiva» radius=»6″][su_youtube url=»https://youtu.be/PQLiVL8Oez0″][/su_box]

Entre los trabajadores independientes que pueden beneficiarse de este tipo de  la afiliación, están los concejales, ediles, madres comunitarias y taxistas.

¿Qué es un trabajador independiente?

Un trabajador independiente, es una persona natural que no se encuentra relacionada a una empresa por medio de un contrato de trabajo permanente, sino por un contrato de servicios de corto plazo (1 mes), y sus servicios son remunerados por este tiempo determinado.

Un trabajador independiente que se encuentre afiliado a arl positiva, le nace el derecho de reconocimiento de recibir atención asistencial y económica.

Beneficios

Arl positiva ofrece beneficios a sus afiliados, mientras que están activos en una empresa y puedan incurrir en algún evento laboral, o en caso de padecer alguna enfermedad laboral, puedes obtener beneficios:

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  • Farmacias y terapias.
  • Hospitalización.
  • Servicios quirúrgicos.

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En caso de muerte por un accidente laboral, los beneficiarios oficiales, tienen el derecho de percibir un 75% adicional de la liquidación. Es importante que todo trabajador en calidad de independiente, se afilie a arl positiva junto a su grupo familiar, de manera que estén amparados por un seguro que cubra atención médica de enfermedades físicas, psicológicas.

Afiliación arl positiva trabajador independiente

¿Qué es Arl Positiva?

Arl Positiva es una compañía o Administradora de Riesgos Laborales, debidamente creada en el año 1956,  tiene como objetivo ofrecer los servicios subsidiados de seguros laborales.

En la actualidad se localiza en la ciudad de Bogotá, Colombia dónde se dedica a prestar sus servicios a toda la comunidad de la ciudad y del país.

Arl Positiva es una compañía de Seguros de vida, que tiene entre sus funciones la afiliación de trabajadores independientes, en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

[su_note] Actualmente, brinda una forma de asistir a las personas en caso de sufrir accidentes laborales o padecer de enfermedades laborales, así como subsidiar por incapacidad temporal, indemnizar por incapacidad permanente, otorgar pensión por invalidez y asistencia funeraria.  De igual forma, las personas pueden optar por los programas de pensiones voluntarias y de asistencia de salud.[/su_note]

Montos de cotización de un trabajador independiente

En el caso de trabajador independiente, el empleador, es el responsable de realizar el pago hasta por el 100% de la cobertura, esto aplica en cualquier clase de riesgo, lo que traduce que el afiliado no realiza ninguna contribución por concepto de cotización.

¿Cómo se clasifican los riesgos laborales?

Los riesgos laborales se clasificación dependiendo de la actividad económica ejercida por la empresa, tienen asignados porcentajes tarifarios que se aplican en la liquidación de arl, los que serán usados para calcular los aportes mensuales de las empresas. Veamos cuál es la clasificación de riesgos:

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[su_box title=»Sistema general de riesgos laborales S.G.R.L.» radius=»6″][su_youtube url=»https://youtu.be/GS02y5lBkYM»][/su_box]

Tipo I

En esta clase de riesgo tipo I, le corresponde la aplicación de una tarifa del 0.522%, según las funciones económicas realizadas como: administrativas en oficinas, instituciones educativas, financieras y restaurantes.

Tipo II

Clase de riesgo tipo II, le corresponde una tarifa del 1.044%, a dónde se desarrollan actividades económicas como: elaboración de productos como confecciones de flores artificiales, tapetes, tejidos, almacenes por departamentos, y funciones agrícolas.

Tipo III

En la clase de riesgo tipo III, se le aplica la tarifa del 2.436%, por la ejecución de actividades de fabricación de agujas, alcoholes y elaboración de productos de cuero.

Tipo IV

En este tipo IV, la clase de riesgo le corresponde el 4.350%, por ejercer actividades económicas  en la fabricación de aceites, cervezas, artículos de vidrios, galvanización, transporte y servicios de vigilancia privada.

Tipo V

Clase de riesgo de tipo V, se le aplica la tarifa del 6.960%, por desarrollar actividades como: procesos de areneras, fabricación de asbesto, bomberos, manipulación de explosivos, el campo de la construcción, y explotación petrolera.

Las actividades clasificadas como de alto riesgo, están dentro de las clases de IV y V, establecidas en el Decreto Ley 1295 del año 1994 y en el Decreto 1607 del año 2002.

Deberes del contratante

El contratante, tiene la obligación de cumplir con los requisitos una vez cumplido el proceso de afiliación efectivo, tales como:

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  • Revisar el pago mensual de los aportes que hace el trabajador independiente.
  • Informar al trabajador independiente en caso de estar en riesgo IV o V; indicar de los aportes que se realizan al Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Informar de manera inmediata a Arl positiva, en caso que ocurra un accidente laboral o se detecta una enfermedad laboral.
  • Averiguar las causas que originaron un accidente laboral.
  • Fomentar actividades de prevención y promoción para los trabajadores, en cuanto al tema de riesgos laborales.
  • Promover la participación del trabajador independiente en las actividades de prevención y promoción.
  • Añadir a los trabajadores independientes en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Realizar los pagos de las cotizaciones por anticipado, cuando el aporte esta bajo su responsabilidad.

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Deberes del trabajador independiente

El trabajador debe acatar y cumplir con los compromisos contraídos, entre los que aparecen:

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  • Mantenerse  saludable y cuidar su salud.
  • Tener y cumplir con el uso de protección personal, para llevar a cabo las funciones para el que fue contratado.
  • Notificar de inmediato al contratante en caso de un accidente laboral o enfermedades.
  • Asistir a actividades y programas de prevención y promoción, planificadas por el contratante, comités de seguridad y salud de trabajo.
  • Cumplir con los procedimientos y normas establecidas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Notificar de manera oportuna al contratante cualquier novedad al alcance dentro del contrato.

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Contactos

En caso de requerir mayor información de la Administradora de Riesgo laboral Positiva, puedes comunicarte por las siguientes vías, a donde serás atendido gustosamente por su personal autorizado:

  • Número telefónico: 01-8000-111-170.
  • Correo electrónico: servicioalcliente@positiva.gov.co.

 

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